东港:“党管人才”结硕果
 丹东新闻网 2017-10-12 06:38:12

近年来,东港市大力实施人才强市战略,统筹推进人才队伍建设,“十二五”时期,全市人才总量达52620人。在此基础上,2016年,东港创新人才工作,开展“人才工作进基层”行动,让“党管人才”落实处、入基层、出效果。

东港一直坚持以政策创新推动人才发展体制机制创新,围绕人才创新创业关键环节,先后出台一系列人才激励政策。坚持引培并重,组织实施了院士专家引进、电子商务人才培训、产业科技联盟组建、产学研合作发展、科技孵化创新创业、科普宣传惠民生、海外人才引进七大重点人才工程。

2016年,东港市又实施“人才工作进基层”行动,坚持党的组织和党的工作覆盖到哪里,人才工作就延伸到哪里。为此,东港拨付16个乡镇党委人才工作启动资金80万元,用于人才引进、培养和服务。建立了32个人才工作服务站,组建了1232人的人才工作联络队伍,覆盖各市直部门、乡镇、街道、农场、村、社区、非公组织和社会组织。建立6家基层专家服务站,配备基础设施,给予相应补贴。2016年,共投入320万元用于基层人才工作。

书记上手抓,考核严指标。东港出台了《东港市基层党组织书记抓人才项目工作实施方案》,要求各乡镇、街道、农场党委(总支)书记以及市直各部门党组织书记,每年确定1个人才项目,以“书记项目”为牵动,破解人才工作难题,创建人才工作品牌。

一年多来,“书记”纷纷行动:东港农经局开展“探索建设技术型农村实用人才队伍项目”、东港团市委开展“青年电子商务人才创新创业项目”、东港科技局组建“辽宁省海水养殖及深加工创新战略联盟”、马家店镇实施“蛋鸡产业经纪人队伍提升项目”……

以“书记”凝聚基层,东港已经形成人才集聚、人才拔高的活跃氛围,基层人才工作全面激活,本土人才的定向培养和提升等工作也在积极推进。投入1.5亿元,创办电子商务产业园、青年电商创业园、电商总部基地和电商物流园区,成立电子商务协会,引进24个电子商务团队,建立3个东港市级电子商务人才培训基地;在东港职教中心开设“计算机网络及应用(电子商务方向)”专业班,免学费、住宿费,学成后将分配到各行政村、社区……这一系列的措施,为作为“全国电子商务进农村综合示范县”的东港储备了人才。

与此同时,东港大力开展科普宣传活动,提高本地农民的种植技术。组建了以74人科普讲师团、299户科技示范户、5900名科技志愿者、1297名农村科普宣传员为主体的科普队伍,建设东港市级科普阵地520个。

此外,东港还通过党政搭台,用“校地合作”模式聚集人才于基层,目前各乡镇已建立多个合作平台。长山镇与鞍山科大聚龙集团建立无公害生态园示范基地,新农镇与辽宁农业职业技术学院建立产学研示范基地,合隆满族乡与辽东学院建立小浆果专家工作站,长安镇与沈阳农大生物科学技术学院合作建立柞蚕专家工作站……据了解,东港已通过“校地合作”模式引进35名高端人才,其中教授8人,博士生19人,打通了基层引才的“直通车”。

目前,东港各基层党组织正坚持走出去、请进来,积极主动与高校、科研院所、上市企业衔接沟通合作,建立专家工作站、产学研示范基地等,促进校地合作,升级地方农业技术,带动农民致富增收。同样,校企合作也为企业的技术更新、供给侧改革等提供了很大帮助。

成果越来越多,效益逐渐凸显,在“党管人才”这条探索路上,东港正收获着累累硕果。记者 张瑞

编辑: 杜杭

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