关于评选丹东市首批市级优秀专家的通知
  2017-05-17 15:28:32

各县(市)区委组织部,市委各部委、市(中、省)直各党组(党委):

为充分发挥高端人才的引领带动作用,激发各类人才创新创业创造活力,引导各类人才为丹东新一轮振兴发展贡献力量,经市委同意,现将《丹东市市级优秀专家评选和管理办法》印发给你们,同时在全市开展丹东市首批市级优秀专家评选工作。现就有关事宜通知如下:

一、指导思想

推荐评选市级优秀专家,要坚持以习近平总书记系列重要讲话为指导,贯彻落实党的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,围绕推动丹东全面振兴发展,着眼于业务精湛、创新引领、德才兼备、服务发展的人才培养目标,评选一批在我市各行业领域业务能力突出、具有较高的知名度和影响力,研究成果取得了重大经济、社会效益,为我市经济和社会发展做出突出贡献的优秀人才,充分激发各类人才的积极性和创造性,努力造就一支适应我市经济社会发展需求的高层次创新型人才队伍,确保人才引得进、留得住、流得动、用得好,为不断提升我市科技创新水平,推动产业结构优化升级,加快新一轮振兴发展提供有力人才保障。

二、评选数量和对象

根据我市人才队伍建设发展规划和实际,首批市级优秀专家评选30名左右。评选对象及范围见《丹东市市级优秀专家评选和管理办法》。

三、评选方法和程序

市级优秀专家评选工作在市人才工作领导小组的领导下,由市委组织部、市人才办组织实施。市级优秀专家评选采取自下而上和上下结合的方式进行,可以单位推荐、专家举荐、个人自荐,也可以由上级组织直接提名。具体步骤包括:1、资格初审;2、推荐报名;3、综合评审;4、组织审批;5、人选公示;6、命名表彰。具体工作内容见《丹东市市级优秀专家评选和管理办法》。

四、有关要求

丹东市市级优秀专家评选工作是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党管人才原则,推进人才强市战略,为丹东新一轮振兴发展提供有力人才保障的重要举措。各地区、各部门一要高度重视,摆上工作日程,认真抓好贯彻落实、组织实施;二要坚持客观公正,在政治上可靠前提下,以专业技术水平和对社会的贡献为依据,防止论资排辈、平衡照顾,特别要注意把在一线工作的优秀中青年专家推荐上来;三要坚持实事求是,严格掌握评选标准和推荐程序,坚决杜绝弄虚作假、欺上瞒下,确保推荐人选质量;四要提高工作透明度,扩大各行各业优秀人才和广大干部群众参与范围,拓宽选人视野,主动接受社会各界监督。

请各地区、各部门自本《通知》下发后,立即组织符合条件的人才报名并开展资格初审相关工作,于5月24日前,将《丹东市市级优秀专家呈报表》、《丹东市市级优秀专家推荐人选名册》(相关表格见《办法》附件)和相关证明材料各一式四份,以及主要证明材料原件,推荐人选及资格初审情况报告(加盖公章)报市人才办(联系电话:2122100、2124483)。

                                         中共丹东市委组织部

                                            2017年5月15日

丹东市市级优秀专家评选和管理办法

 

第一章 总则

第一条 为贯彻落实党的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,深入推进人才强市战略,创造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境,激发各类人才的积极性和创造性,确保人才引得进、留得住、流得动、用得好,为我市振兴发展提供有力的人才保障,特制定本办法。

第二条 市级优秀专家,是指在我市从事自然科学、社会科学、应用技术、科技管理等领域做出突出贡献,经市委、市人民政府批准命名的专业技术人才。

第三条 市级优秀专家的评选和管理坚持公开公正、平等择优、群众公认、权责统一的原则,在政治上可靠前提下,以专业技术水平和对社会的贡献为依据。

第四条 市级优秀专家评选、管理工作在市人才工作领导小组的领导下,由市委组织部、市人才办具体负责。

第二章 评选的对象与条件

第五条 我市各类在职的专业技术人员(含驻丹各类单位和非公经济单位;外地调入人员,需在我市工作两年以上),拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,热爱社会主义祖国,专业基础扎实,学术造诣深厚,身体健康,遵纪守法,有良好的职业道德,距法定退休年龄2年及以上,在近四年取得下列突出成绩之一者,可作为市级优秀专家的推荐对象。

(一)获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的主要完成人;获得省级科学技术奖自然科学类、技术发明类、科学技术进步类二等奖以上(含二等奖)或3项以上三等奖(获得国家部委科学技术奖的参照执行)的前三名主要完成人;获得丹东市科学技术奖突出贡献类、科技进步类一等奖或3项以上二等奖的前二名主要完成人。

(二)国家“百千万人才工程”人选和省“百千万人才工程”人选;获得国家和省级“优秀科技工作者”荣誉称号。

(三)有重大创新成果,获得1项以上国家发明专利,或实用新型专利2项以上,或外观设计专利4项以上获得实施(或转让),并在实施或产业化后取得重大经济、社会效益的主要发明人或设计人。

(四)获得2项以上国家级设计金质奖、银质奖或省部级优秀设计奖一等奖,并取得重大经济、社会效益的主要完成人。

(五)在宏观发展战略研究,国家、省、市重点科技攻关项目,重大建设项目和对外经济技术交往中,提出具有重大价值的可行性论证、建议或解决了关键性的问题,并取得了重大的经济效益或社会效益;在引进、吸收、消化国外先进技术中,解决了重大技术问题,使设备或技术达到国内先进水平,并取得重大经济效益。

(六)长期在基层从事农业技术工作,或从事农业科技普及、科技服务工作,帮助当地发展经济,改变落后面貌,成绩卓著,在农业新技术、新产品的试验和推广应用中,经济效益显著,并获省(部)级以上表彰的优秀工作者。

(七)长期在卫生计生一线工作,在公共卫生、临床医学、中医药学等专业领域业务能力突出,做出突出贡献,具有较高知名度和学术影响力,得到省内外同行的公认,并获得省部级以上表彰的优秀医务工作者。

(八)在经济(包括财政金融统计)、科技、教育管理工作中成绩优异,能结合我国国情和丹东市实际,研究提出先进的现代化管理理论和措施,在管理方面达到国内先进水平,得到同行公认,并获得省部级以上表彰的优秀工作者。

(九)在教育、法律、体育、文学艺术、新闻、出版、广播、电影和电视等工作中,做出卓越贡献,在省内外同行中享有较高声誉,获得全国性或省部级的综合类、教学类、文艺类、新闻类、出版类评奖项目或综合类表彰的人员。

(十)在社会科学领域有深厚的学术造诣,具有创造性研究成果,撰写3篇或1部以上有较高学术和应用价值的论文和专著,并获得省部级社会科学优秀成果奖1项以上二等奖或3项以上三等奖的主要完成人;获得市社会科学优秀成果奖一等奖或3项以上二等奖的前二名主要完成人。

(十一)自然科学、社会科学领域新学科的创始人或本学科的学术带头人;担任国家级学会理事、省级学会副理事长或市级学会理事长以上职务,并有重要专著。

(十二)已取得高级专业技术职称或高级技师职业资格,并获得全国劳动模范称号,或中华技能大奖,或“五一”劳动奖章,或全国技术能手,或省(部)级以上有突出贡献科技人员称号,或连续获得两次以上省(部)级劳动模范、技能大奖、技术能手、新长征突击手、“三八”红旗手等称号的模范人物。

(十三)已做出与上述12项类似突出贡献或达到类似专业技术、技能水平的其他人员。

以上条件中,每项成果限报项目的主要承担者一人,不能多人重复使用。成果需为2013年以来取得的成果。同等条件下,取得实用专利技术或拥有独立知识产权,并在实践中创造了显著经济效益、社会效益的专业技术人员或管理人员优先。

第六条 评选对象一般应是具有高级专业技术职务的专业技术人才和高技能人才,重点是在第一线从事专业技术工作的优秀人才。国家公务员或参照国家公务员管理的工作人员,不列入评选对象。

第三章 评选的方法与程序

第七条 市级优秀专家评选每三年进行一次,首次评选人数在30人左右,每三年为一届。评选工作采取自下而上和上下结合的方式进行,可以单位推荐、专家举荐、个人自荐,也可以由上级组织直接提名。

第八条 资格初审。各县(市)区、经济区和市直一级县处级单位组织人事部门及相关群团组织,要严格按照评选条件对本单位推荐对象进行初步审核,经党组织集体研究后,确定推荐人员名单。

第九条 推荐报名。推荐对象所在单位或相关的学术团体、行业协会要填写《丹东市市级优秀专家呈报表》,按隶属关系逐级上报,由市人才办汇总。

县(市、区)推荐对象由县(市、区)委组织部初审后,经县(市、区)委研究同意后填写《丹东市市级优秀专家呈报表》;市直、中省直单位的推荐对象由所在单位初审后,经所在单位党组(党委)研究同意后填写《丹东市市级优秀专家呈报表》;其它经济组织推荐对象按组织隶属关系由申报单位初审后,经申报单位党组(党委)研究同意后填写《丹东市市级优秀专家呈报表》;各学会推荐对象由分管的上级群团组织初审后,经分管的上级群团组织的党组(党委)研究同意后填写《丹东市市级优秀专家呈报表》。

各单位申报时要将《丹东市市级优秀专家呈报表》、《丹东市市级优秀专家推荐人选名册》(一式四份,组织部门负责人、党组织主要领导签字后,加盖党组织公章)和主要证明材料原件以及复印件(一式四份)等相关证明材料报市人才办。

第十条 综合评审。市委组织部、市人才办确定入围人选名单后,征求相关部门意见,邀请有关专家,并组织市人社、科技、科协等相关部门负责人组成市级优秀专家评审委员会,由评审委员会按照选拔原则和条件进行综合评审,在认真审核入围人员的有关材料、证件的基础上,采取投票方式,确定预选人员名单。

第十一条 组织审批。市委组织部、市人才办经研究后,在预选人员名单中确定公示人员名单,报市人才工作领导小组审批。

第十二条 人选公示。公示人员名单在市级新闻媒体予以公示,公示期为5个工作日。公示期内有异议的,由市委组织部进行复核。

第十三条 命名表彰。以市委、市政府名义命名,颁发荣誉证书,并给予相应待遇。

第四章 待遇

第十四条 市级优秀专家自颁发荣誉证书之日起享受相应待遇至届满之日止(特殊情况除外)。期间被评选为省级优秀专家的,按照辽宁省省级优秀专家评选管理办法相关规定执行,相关待遇按照省级优秀专家标准执行。获得市级优秀专家奖励待遇同评选的市级自然学科、社会学科学科带头人等奖励待遇不重复兼得。

第十五条 市级优秀专家享受以下待遇:

1、凡国家和省下达的科研项目及根据省、市需要、个人申报的项目,在同等条件下,相关部门和所在单位应优先安排,并在科研经费、仪器设备、图书资料、学习培训、外出考察、助手配备等方面予以优先照顾。

2、夫妻两地分居的市级优秀专家,其配偶的户口可迁入专家所在地区。对子女入学,有关部门应优先安排。

3、市级优秀专家享受每月1000元/人的资料津贴,每年考核合格后一次性发放。

4、市级优秀专家在管理期内出版专著,可向市人才工作领导小组办公室申请不超过两万元的一次性出版经费资助。

5、市级优秀专家每年进行一次全面体检。

6、市级优秀专家管理期内至少安排一次度假疗养。

7、市级优秀专家所在单位每年须保证一定时间给市级优秀专家进行培训学习或学术活动。

8、在推荐享受政府特殊津贴人员时,优先考虑符合条件的市级优秀专家。

9、市级优秀专家按法定退休年龄办理退休后,其每月资料津贴费于退休后的次月开始停发。对于生活上确有困难的退休专家,经审定,由市人才办根据实际情况给予 一定的困难补助。

第五章 管理与服务

第十六条 市级优秀专家由市委组织部主管,各县(市)区、经济区和市直一级县处级单位分管,所在单位具体管理和服务。主管部门负责市级优秀专家的管理工作,制定和完善有关管理措施,并加强与市级优秀专家的联系,了解和掌握情况;帮助市级优秀专家解决实际困难和问题。分管部门负责落实有关管理措施,加强对市级优秀专家的思想政治教育,审定其所在单位与市级优秀专家签订的《任务书》,并检查《任务书》的落实情况;帮助市级优秀专家所在单位解决管理服务中存在的实际问题,及时向主管部门反映情况。市级优秀专家所在单位要做好日常的管理服务工作,并按照有关政策规定具体落实相关待遇,给他们创造良好的工作、生活条件。

第十七条 建立考核激励制度。每年由所在地区或单位与市级优秀专家签订一次《丹东市市级优秀专家任务书》,由市级优秀专家拟定个人在学习、工作、人才培养、示范带头、发挥作用等方面的目标、任务,由各地区、各部门每年对他们进行一次考核。考核情况报市人才办,记入考核管理档案并作为考核调整依据(具体内容、签订办法见《办法》附件2)。

市级优秀专家每一届为一个管理期,管理期满其市级优秀专家资格自然终止。每个管理期满对市级优秀专家进行一次管理期考核。主要考核其思想状况、业务水平、工作实绩。通过考核实行优胜劣汰,对有突出贡献者给予奖励,并将考察结果记入其业绩档案。符合评选条件的,可参加下一批次的评选。对不再列入管理名单的专家,要继续做好联系工作。

第十八条 建立联系制度。各地区、各部门要与市级优秀专家保持经常联系,掌握他们的思想、工作、学习、生活情况,针对存在的问题能够解决的,应积极督促单位帮助解决。

第十九条 建立报告制度。各地区、各部门对市级优秀专家的工作调动、专业职务聘任、工资晋升、奖惩、学术技术成果、出国出境、健康状况等情况要及时报告市人才办。

第二十条 加强教育引导。组织市级优秀专家认真学习党的路线、方针、政策,引导市级优秀专家树立正确的世界观、人生观和价值观,发挥爱国主义和求实创新、拼搏奉献、爱岗敬业、团结协作的精神,努力成为先进生产力的重要开拓者和先进文化的重要创造者。

第二十一条 加强舆论宣传。广泛宣传市级优秀专家的先进事迹,提高他们的社会地位,形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。

第二十二条 市级优秀专家在管理期内有下列情况之一者,应调整出市级优秀专家管理名单:1、在政治、经济或其他问题上犯有严重错误,受到组织处分;2、弄虚作假、谎报成果或因个人责任给国家造成重大损失;3、出国(包括港澳)定居或未经组织同意,出境逾期不归;4、调离本市工作;5、管理期满,经考核,管理期内没有新的突出贡献,或科研、生产周期较长的项目,没有阶段性成果或突破性进展,或本专业、本学科成果已被他人超过者;6、因工作调整已经不再从事专业技术工作;7、办理了退休手续。市级优秀专家出现上述情况,由所在区、县级市和市直一级县处级单位党委组织部门书面报告,送市人才办提出意见,经市人才工作领导小组确定后,不再作为市级优秀专家管理。

第二十三条 市级优秀专家评选及管理经费,由市人才发展专项资金列支。经费主要用于组织市级优秀专家的评选、定期进行体检、国内考察及疗养,开展慰问及联谊活动,发放专家出版专著资助费、资料津贴费等。

第二十四条 本办法自下发之日起施行。

第二十五条 本办法由丹东市人才工作领导小组办公室负责解释。

附件1

 

编号:               

 

 

丹东市市级优秀专家呈报表

 

 

 

 

 

    ________________________

工作单位________________________

主管部门(或县、区)_____________

 

 

 

 

中共丹东市委组织部

丹东市人才工作领导小组办公室

20175月制

一、基本情况

 

 

 

 

 

 

正面彩色证件照片

(二寸)

出生年月

 

参加工作时间

 

加入党派时间

 

出生地

 

 

 

健康状况

 

 

 

 

 

专业技术职务

 

工作单位及职务

 

专业特长

 

身份证号码

 

单位地址及邮编

 

家庭住址及邮编

 

办公电话

 

住宅电话

 

手机号码

 

电子邮箱

 

是否院士

 

是否享受国务院特殊津贴

 

是否港澳台侨胞

 

是否取得境外永久居留权

 

 

与本人关系

出生年月

政治面貌

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填表说明

1、基本情况必须与户口薄登记信息一致;2、加入党派时间请填写年月和党派名称;3、健康状况请填写健康或患有何种重大疾病;4、学历、学位、专业技术职务请填写所取得的最高学历、学位、专业技术职务。

二、学习简历

起止年月

院校、专业及取得学历、学位、相关资格认证情况

学习性质

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填表说明

1、从大专填起;2、学习性质分全日制、在职、脱产培训(1个月以上)。

三、工作简历

起止年月

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、专业技术职务

评定(聘任)时间

专业技术职务

聘任单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五、学术、科研成果奖励情况(市级以上,限2013年以来取得成果)

获得时间

成果名称

奖项、等级

表彰单位

证书编号

完成人序号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

六、国内外主要学术组织兼职情况(市级以上,限五项)

任职时间

学术组织及所兼任职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

七、获得荣誉称号情况(市级以上)

奖励时间

荣誉名称及等级

表彰单位

证书编号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

八、参加市级以上党代会、人大、政协及在民主党派任职情况

 

名称、届别与职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

九、主要工作业绩简述(限500字)

 

信息填报联系人:                 联系电话:               

十、呈报单位意见

 

 

 组织人事部门负责人签字:               党组(党委)主要领导签字:               

 

 

党组(党委)公章:                     

 

             

 

十一、市委组织部意见

市委组织部公章:                     

 

             

 

十二、市人才工作领导小组意见

市人才工作领导小组公章:                     

 

             

 

 

附件2
丹东市市级优秀专家推荐人选名册
填报单位:            
序号   性别 民族 出生年月 参加工作时间 加入党派时间 学历 学位 专业技术职务 工作单位及职务 专业特长 联系电话 推荐地区单位
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           

 

附件3

 

丹东市市级优秀专家考核管理办法

 

为了加强对市级优秀专家的管理和服务,切实发挥市级优秀专家的示范引领和带头作用,制定本办法。

一、考核管理对象

管理期内的丹东市市级优秀专家。

二、考核管理方式

市级优秀专家的考核管理坚持权责统一、突出实绩、属辖管理、集中考核的原则,通过签订《丹东市市级优秀专家任务书》,实行年度考核和管理期考核相结合的方式进行。

三、考核管理主要内容

市级优秀专家考核管理的主要内容包括市级优秀专家在本年度和本管理期内实现的重要技术突破,完成的重要学术科研成果,做出的突出贡献,取得的经济、社会效益,获得的各级荣誉和奖项以及其他情况。

四、考核管理工作步骤

(一)签订《丹东市市级优秀专家任务书》

市级优秀专家与所在单位每年签订一次《丹东市市级优秀专家任务书》,作为对市级优秀专家考核管理的主要依据。

1、市级优秀专家根据本人的专业水平、本单位技术进步和科研的需要,填写《丹东市市级优秀专家任务书》,制定年度工作目标,重点体现工作量饱满、专业技术方面有新突破、对青年专业技术人员进行传帮带等要求,并提出完成工作目标的时间。

2、市级优秀专家所在单位对《丹东市市级优秀专家任务书》确定的目标任务进行审核,并及时向专家本人反馈审核结果,完成《任务书》的修订完善工作。经单位党组(党委)研究后,于每年3月底前分别报送主管部门、所在县区和市人才办备案。由市人才办建立市级优秀专家考核管理档案。

(二)年度考核

每年度,市人才办会同市级优秀专家所在单位及其上级单位(县、区)依据《丹东市市级优秀专家任务书》确定的目标任务对市级优秀专家进行考核,考核结果报市人才工作领导小组审定后记入市级优秀专家考核管理档案,并及时向优秀专家本人反馈,作为市级优秀专家考核调整依据。

(三)管理期考核

市级优秀专家每一届为一个管理期,管理期满其市级优秀专家资格自然终止。每个管理期满对市级优秀专家进行一次管理期考核。主要考核其思想状况、业务水平、工作实绩。通过考核实行优胜劣汰,对有突出贡献者给予奖励,并将考察结果记入其业绩档案。符合评选条件的,可参加下一批次的评选。管理其考核程序如下:

1、个人总结。个人撰写管理期总结。

2、市级优秀专家所在县区、经济区和市直一级县处级单位组织(人事)部门,会同市级优秀专家所在单位对专家进行考核,并总结本单位在帮助专家完成任务所提供保证措施方面的工作经验,检查存在问题。在全面掌握情况的基础上,填写《丹东市优秀专家考核登记表》(一式四份),连同市级优秀专家个人总结材料、获奖证明材料一并报送市人才办。

3、综合审查。市人才办对报送的《丹东市优秀专家考核登记表》进行审核并提出意见。

4、情况反馈。市级优秀专家单位要根据考核结果,与专家本人谈话,对其提出希望和要求。

五、工作要求

市级优秀专家所在单位要加强跟踪考察和服务管理,与专家共同研究制定《任务书》,并制定从资料、设备、经费、人员等方面提供保证的具体措施,认真落实好《丹东市市级优秀专家评选和管理办法》中规定的各项待遇政策,特别是市级优秀专家申请的科研经费,在同等条件下应优先安排,帮助市级优秀专家解决在科研工作中遇到的问题,为他们多出成果提供保证;要建立主要领导联系市级优秀专家制度,经常走访慰问市级优秀专家,关心了解他们的工作、生活等各方面情况,注意听取他们的工作意见和建议,及时宣传上级相关政策。市级优秀专家所在单位及其上级单位(县、区)要建立信息报送机制,及时向人才办汇报市级优秀专家的相关情况。

附件4

 

 

丹东市市级优秀专家任务书

 

 

 

专家编号__________________

专家姓名__________________

单位名称__________________

任务期间__________________

 

 

 

 

 

 

 

丹东市人才工作领导小组办公室    印制

工作目标

 

保证措施

 

 

 

 

 

专家签字:                  单位公章:

 

                             

 

附件5

 

 

 

 

丹东市市级优秀专家考核登记表

 

    批市级优秀专家管理期

        月至        月)

 

 

 

 

专家编号_____________

专家姓名_____________

单位职务_____________

填表日期_____________

 

 

丹东市人才工作领导小组办公室    印制

工作目标完成情况

 

 

发表论文、著作、作品情况

发表时间

发表刊物

   

字数

本人承担部分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要科研成果、论文、专著获奖情况

获奖时间

    

获奖类别和等级

表彰单位

本人承担部分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

科研成果应用情况

 

开发新产品情况

新产品名称

年生产量

总产量

税利

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参加学术活动情况

 

国别、单位

活动内容

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

国内外进修、继续教育与培训情况

起止时间

国别、单位

培训内容

学时

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培养后续人才,发挥“传、帮、带”作用情况

 

单位考核意见

 

 

 

 

 

                             盖章

                                                   

县(市)区委组织部、上级主管部门意见

 

 

 

 

 

                              盖章

                                                   

市委组织部意见

 

 

 

 

 

                              盖章

                                                   

市人才工作领导小组意见

 

 

 

 

 

                               盖章

                                                   

编辑: 李琦

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